Die ITK-Branche strebt bis zum Jahr 2020 im Schnitt eine Versechsfachung des Frauenanteils in Top-Führungspositionen an, eine Verdreifachung im Mittelmanagement und ein Plus von 68 Prozent bei IT-Fachkräften. So lautet das Ergebnis einer repräsentativen Umfrage zur Personalplanung im Auftrag des Branchenverbandes Bitkom unter 700 Unternehmen in der ITK-Branche. Die aktuelle […]
Schlagwort: Frauen
Team-Playerinnen: Frauen setzen voll auf Teamwork, so IZA-Studie
Frauen setzen häufiger im Job auf Kooperation, während Männer bevorzugt als „Einzelkämpfer“ ihr Geld verdienen. Das ergab eine Studie des Bonner Instituts zur Zukunft der Arbeit (IZA). Demnach entscheiden sich Männer oft nur dann freiwillig für Teamarbeit, wenn sie daraus einen konkreten materiellen Vorteil erzielen können. Im Rahmen des Laborexperiments […]
Frauenpower: Neuer Telekom-Vorstand Claudia Nemat baut Führungsteam aus
Claudia Nemat, ab 1. Oktober Europa-Chefin und damit der erste weibliche Vorstand bei der Deutschen Telekom, stellt sich bereits vor ihrem Amtsantritt ein neues Führungsteam zusammen, erfuhr das „Handelsblatt“ (Montagsausgabe) aus Konzernkreisen. Eine Top-Personalie steht schon fest: Nemat macht Telekom-Manager Klaus Müller zu ihrem Strategiechef Der 46-Jährige hat bisher das […]
[IFA] Bliss: In-Ear-Kopfhörer speziell für Frauen
Frauenohr ist nicht gleich Männerohr, findet Kopfhörer-Spezialist Altec Lansing und hat daher unter dem Namen Bliss eine neue Serie aufgelegt, die mit speziellem Design und besonderer Funktionalität weibliche Käufer ansprechen soll. Schmalere und kleinere Ohrstöpsel sorgen dafür, dass die Geräte durch das so genannte SnugFit-Design besser sitzen; trotz des kompakteren […]
[TechBusines] IBM-Chefin Martina Koederitz: „Frauen sind sehr wichtig für Tech-Wirtschaft“
Die IT-Branche soll für Frauen attraktiver werden: Die Lenkerin von IBM Deutschland, Martina Koederitz, will sich dafür stark machen. Das sei wichtig für die Herausforderungen in der Zukunft. «Natürlich wird es wichtig sein, dass wir nicht nur Männer, sondern eben auch zunehmend weibliche Talente dafür begeistern können, aktiv mitzugestalten», sagte […]
[HightechDivas] Videospielerinnen: Zehn Millionen Frauen daddeln in Deutschland
Videospiele sind keine Männersache: Monatlich greifen in Deutschland 9,9 Millionen Frauen mehrmals zum Controller. Unter den Männern gibt es 12,6 Millionen regelmäßige Spieler. Das sind Ergebnisse einer repräsentativen GfK-Umfrage. Beim vernetzten Spielen, also bei Browser-Games oder Spielen in sozialen Netzwerken, stellen Frauen mit 51 Prozent sogar die Mehrheit der Nutzer. […]
[Emnid-Umfrage] Macho-Web: Mobiles Internet ist Männer-Domäne – Frauen chatten gerne
In Deutschland surfen fast doppelt so viele Männer wie Frauen unterwegs im Internet. Das ergab eine TNS Emnid-Umfrage im Auftrag des Telekommunikationsanbieters Congstar. Demnach sind 28 Prozent der Männer, aber nur 16 Prozent der Frauen regelmäßig per Handy oder Smartphone im Netz. Der gesamte Anteil deutscher Internetnutzer, die mobil online […]
[Studie] Mama loves Social-Media: Frauen über 40 haben mehr Facebook-Freunde als ihre Kinder
Frauen über 40 haben bis zu viermal so viele Freunde in dem sozialen Netzwerk Facebook wie ihre Kinder. Das zeigt das Ergebnis einer Umfrage auf der Internetseite der britischen Zeitung „The Daily Telegraph“, an der 2.000 Facebook-Nutzer teilnahmen. Die Umfrage ergab, dass Mütter die Freunde ihrer Kinder und sogar deren […]
[Video] [LOL] Endlich: Tastatur für lange Fingernägel (oder Wurstfinger)
Die innovativen Japaner machen es mal wieder vor: Sie haben das “Nail Keyboard” erfunden. Eine Tastatur, die auch mit langen Fingernägeln (oder auch eher weniger schlanken Fingern) gut bedienbar ist. Wie das geht? Die Erfinder aus Nippon haben auf der Sonder-Tastatur einfach mehr Platz zwischen den einzelnen Tasten gelassen.
HightechDivas: Telekom-Personalvorstand Thomas Sattelberger für Frauenquote
Der Personalvorstand der Deutschen Telekom, Thomas Sattelberger, hat sich für eine Frauenquote für Führungskräfte ausgesprochen. „Die Deutsche Telekom wird mit mehr Frauen an der Spitze schlauer, smarter, intelligenter.“ Dies sagte Thomas Sattelberger, Personalvorstand der Deutschen Telekom, der Frankfurter Rundschau. Das Dax-Unternehmen führt auf Sattelbergers Betreiben eine Frauenquote für Führungskräfte ein. […]